Myślisz o pracy trenera? A może pracujesz już warsztatowo z ludźmi? Świetnie! Poniżej zebrałam 5 głównych powodów dlaczego warto zostać trenerem. Kolejność poukładałam wg hierarchii ważności dla mnie samej. Sprawdź ze sobą czy masz podobnie 🙂
-
Nieustanny rozwój osobisty
Chyba faktycznie najważniejszy (i bywa, że najtrudniejszy) powód zarabiania jako trener. Prowadząc warsztaty ciągle sam się uczysz i to jest piękne!
Rozwój osobisty to przede wszystkim pokonywanie moich słabości, lęków, nieśmiałości, budowanie pewności siebie czy mierzenie się z emocjami… swoimi i uczestników. Prowadzenie szkoleń i warsztatów ma też tę wyższość nad innymi formami zajęć, że oprócz wiedzy i nabycia umiejętności pozwala realnie doświadczyć, poczuć na własnej skórze, pobyć z emocjami. Czasami bywa trudno, czasami jest wiele frustracji, ale kiedy widzę jak uczestnicy się zmieniają, otwierają, mają swoje przemyślenia i refleksje które potem wdrażają w życie to serce się raduje. A moment kiedy po zajęciach podchodzi uczestnik i mówi, że to były ważne dla niego zajęcia i najfajniejsze w jakich do tej pory uczestniczył… BEZCENNE 🙂
-
Ciągłe uczenie się czyli life-long learning programme 😉
Nie mogę prowadzić warsztatów z mnemotechnik dla dzieci w szkołach jeżeli sama nie wiem jak je zastosować, prawda? Proste! Jako trener czasami sama wybierasz obszary z jakich prowadzisz zajęcia ( i jest to w sumie najbardziej komfortowa sytuacja), ale czasami jest tak, że to zleceniodawca narzuca Ci modyfikacje i temat szkolenia – wtedy masz przyspieszony kurs własnej nauki 😉
-
Rozwój zawodowy
Praca jako trener to rzadko kiedy współpraca z jedną instytucją (chyba, że jesteś trenerem wewnętrznym), najczęściej prowadzisz szkolenia dla różnych placówek, każde miejsce ma swoje wymagania i specyfikę, wymaga sporej dawki asertywności i elastyczności jednocześnie 🙂 Bywa i tak, że sam zbierasz ludzi na swoje zajęcia, uczysz się więc różnych ról od marketingowca, po rekrutera przez negocjatora włącznie.
Ale rozwój zawodowy to też ciągłe szukanie nowych partnerów do współpracy, szukanie klientów i stała czujność na trendy rynkowe (chociażby dotyczące rozdań pieniędzy z Funduszy Unijnych).
-
Bycie z ludźmi
Człowiek jest zwierzęciem stadnym – nie da się ukryć i wszyscy to wiemy. Po prostu potrzebujemy kontaktu z drugim człowiekiem. Praca z ludźmi bywa trudna, ale przez to fascynująca! Dla mnie to niesamowite, że czasami spotykam osoby na szkoleniu, z niektórymi pracuję rok lub dłużej, z innymi żegnam się po 5-8 godzinach. Każdy idzie w świat w swoją stronę, może się spotkamy, a może nie, ale na to tu i teraz jesteśmy razem i wspólnie zastanawiamy się nad tym co ważne. Czasami takie spotkanie wiele zmienia.
Grupa szkoleniowa potrafi też wiele uczyć, w szczególności widzę to u dzieci które niczym lustra odzwierciedlają mnie i moje trudności. Stresuję się – natychmiast mam nerwową grupę na zajęciach, złoszczę się – jest opór. Nic się nie ukryje 😉 Ale w perspektywy czasu widzę, że to grupa staje się twoim najlepszym nauczycielem.
-
Bycie w ruchu
Zarabiane jako trener nie pozwala Ci stać w miejscu – dosłownie i w przenośni. Zarówno pod kątem szeroko pojętego rozwoju osobistego i zdobywania wiedzy, ale i często czysto fizycznie. Prowadzenie warsztatów często wiąże się z jeżdżeniem po całym mieście, województwie, kraju czy świecie. A że podróże kształcą chyba nie muszę rozwijać 😉
Mam ochotę dopisać jeszcze jeden , ale myślę sobie, że to taki przyjemny naturalny efekt uboczny – SATYSFAKCJA. Praca trenera po prostu jest bardzo wartościowa i bardzo fajna 🙂 Przynosi wiele radości, szczególnie jak widzisz, że Twoje zajęcia komuś pomogły, coś poruszyły, że coś puściło. A jeżeli lubisz to co robisz to oddasz temu całe serce, a ludzie to czują i docenią. A każde dobro przecież wraca do nas zwielokrotnione 🙂
A jakie jest Twoje 5 powodów?
PS. Dla wszystkich chętnych przyszłych i obecnych trenerów – prezent od Fundacji Kierunek Rozwój – Kompendium wiedzy o pracy z grupą. Pobierz plik poniżej 🙂
Pobierz Vademecum pracy z grupą – mini poradnik trenera – ZUPEŁNIE ZA DARMO!
Autorka:
Julia Marcinowska – trenerka rozwoju osobistego, współprowadząca Szkołę Trenerów Warsztatów Umiejętności Psychospołecznych, na co dzień prowadzi warsztaty w szkołach dla dzieci i młodzieży z profilaktyki uzależnień, profilaktyki przemocy, szybkiego czytania i mnemotechnik oraz różnego rodzaju warsztaty rozwojowe dla dorosłych w Studiu Rozwoju i Edukacji CUD Grochów.
Sięgnij po więcej 🙂
Sprawdź szczegóły Szkoły Trenerów Warsztatów Umiejętności Psychospołecznych
SZKOŁA TRENERÓW WARSZTATÓW UMIEJĘTNOŚCI PSYCHOSPOŁECZNYCH